Портал - Ярмама
Справочник для родителей Афиша города Ярославля Работа для мам!
Интернет-магазин «Скоро в роддом»
Конкурс детского творчества
Логин:
Пароль:
 
Забыли пароль?

день рождения сайта ярмама

новогодние елки для детей

афиша ярославль

новый год

Мастер классы для всей семьи

семейный бюджет

посибия и выплаты на ребенка 2016

обмен детскими садами

График закрытия роддомов на мойку в 2016 году!

телепроект ДоММой

ты лучше всех

Самоанализ

Лента активности
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад
1 час назад

Вся лента активности

Кто на сайте?
Пользователей: 0
Гостей: 130
Сегодня были:
Администратор, Ольга, azazel_ka

Просмотр вопроса
Здравствуйте!Я работала да рождения ребенка продавцом, сейчас магазин закрывают,всех продавцов сокращают!Скажите,пожалуйста,могут ли меня сократить если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет?если могут,то какие выплаты мне полагаются!сейчас ребенку всего 7 месяцев!Уведомление о сокращении уже выдали.Спасибо!
20 августа 2010

       Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

20 августа 2010
Ответы (1)
ВАЛЕНТИНКА31 # 16 сентября 2010 в 22:12 0
Если у вас сеть магазинов (ну, например, атрус или Дикси) и закрывают только тот магазин в котором работали вы, то вас не скоратят, а предоставят другое место работы. А если грядет полная ликвидация, то соответственно вас сократят. Компенсйии скорее всего никаких не положено.

← Назад