Портал - Ярмама
Справочник для родителей Афиша города Ярославля Работа для мам!
Интернет-магазин «Скоро в роддом»
Конкурс детского творчества
Логин:
Пароль:
 
Забыли пароль?

день рождения сайта ярмама

афиша ярославль

Мастер классы для всей семьи

семейный бюджет

посибия и выплаты на ребенка 2016

обмен детскими садами

График закрытия роддомов на мойку в 2016 году!

телепроект ДоММой

ты лучше всех

Самоанализ

Лента активности
1 час назад
Olga Chapurina добавляет пост в теме Шьём для дома:
$ova, красота!!! Впрочем, как всегда!
3 часа назад
$ova добавляет пост в теме Шьём для дома:
Наглядевшись на картинки из инета так захотелось сотворить что нибудь этакое Глаза боятся
3 часа назад
azazel_ka:У них как раз 4 года разница)) как отлично совпало! значит скоро будем наблюдать новую па
3 часа назад
$ova:максимум на четыре года У них как раз 4 года разница))
3 часа назад
azazel_ka, там с возрастом тоже не всё так просто...... $ova: Классификация танцоров по возрастным г
1 день назад
1 день назад
Пенсионный фонд напоминает о сроках доставки январской единовременной выплаты в 5 000 рублей Отделе
1 день назад
Мой профиль открыт. Напишите, пожалуйста, свои данные для связи. Спасибо!
1 день назад
$ova:эх и повезёт кому то Я лелею надежду,что когда Лианка подрастет,они будут в паре танцевать))
1 день назад
Пользователь ограничил доступ к этой странице настройками безопасности. Не отправить сообщение. Как связаться?

Вся лента активности

Кто на сайте?
Пользователей: 0
Гостей: 180
Сегодня были:
Olga Chapurina, Администратор, $ova, azazel_ka, tsvetok2606

Просмотр вопроса
Здравствуйте! У меня такая проблема. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Писала заявление о перечислении пособия на р/с, директор отказал, никак не аргументируя. Мне не с кем оставлять ребенка, и у меня нет возможности каждый месяц приезжать на работу за деньгами. Возможно как-то решить эту проблему?
1 октября 2010

Выплата пособия (по аналогии с выплатой заработной платы) производится способом согласно трудового догвора " Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором" Следовательно, это, по всей видимости, остается на усмотрение руководства организации, если иное не установлено в трудовом договоре.

1 октября 2010
Ответы (0)

Нет ответов, Ваш ответ будет первым

← Назад