Скрыть баннер

Главная / Вопросы и ответы / Вопросы юристу - Харламову Олегу Александровичу / Здравствуйте!Меня уволили с работы во вр...
Просмотр вопроса
Здравствуйте!Меня уволили с работы во время отпуска по уходу за 1-м ребенком до 1,5 лет в связи с выходом основного работника(я была трудоустроена на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору,но сама родила ребенка).В трудовой книжке запись "Уволена в связи с истечением срока трудового договора п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ".Моему ребенку сейчас 1 год и 2 месяца,на работе я получала ежемесячное пособие в размере 4000 рублей. Сейчас я обратилась в центр социальных выплат по месту жительства,но там мне сказали что они будут выплачивать мне пособие в размере минимального(порядка 2000).Разве не сохраняется размер пособия,ведь я уволена не по собственному желанию?Спасибо.
2 марта 2012

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; Т.е. размер выплат работающих матерей, исчисленный из размер их з/п обычно больше минимума. Вам при увольнении должны были предложить все имеющиеся вакансии, вы должны были письменно отказаться от них, если этого не сделали- увольнение можно оспорить.

2 марта 2012
Афиша Ярославля

Как и где отметить ДР ребенка (баннер большой внизу)