 |
Добрый день!
Я ушла в декрет и отпуск на 1,5 года, но мы планируем сразу второго ребенка. Первые роды приходятся на август 2012 (т.е. отпуск закончится в марте 2014 г.). Если получится так, что вторые роды придутся на декабрь 2013 года (раньше чем я выйду на работу): какие пособия я могу получить с места работы (декретные, отпускные, за рождение второго ребенка и т.д.) Как эти пособия будут накладываться на положенные оплаты за первого ребенка, и как расчитываться? Большое спасибо! 6 мая 2012
|
|
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. 6 мая 2012
|
