Портал - Ярмама
Справочник для родителей Афиша города Ярославля Работа для мам!
Интернет-магазин «Скоро в роддом»
Международный день благотворительности
Логин:
Пароль:
 
Забыли пароль?

Мастер классы для всей семьи

посибия и выплаты на ребенка 2016

обмен детскими садами

семейный бюджет

телепроект ДоММой

ты лучше всех

Самоанализ

Лента активности
7 часов назад
1 день назад
Дорогие мужчины, парни, мальчики! С Праздником Вас! А так же поздравляем всех представителей женског
1 день назад
Olga Chapurina добавляет статью Веселая Масленица в FasTracKids в раздел Новости
1 день назад
Здравствуйте. Дорогие мамочки, кто нибудь покупал себе видео няню Смарт бейби ситтер на сайте smartb
1 день назад
Krasotulka регистрируется. Приветствуем!
1 день назад
1 день назад
НАМ ОЧЕНЬ СРОЧНО НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ! НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ КОСТИ В ЦЕНТРЕ ЛОСКУТОВОЙ В МОСКВЕ УЖЕ 9 МАРТА! 0
1 день назад
Приглашаем будущих мам на наши курсы! Курс «Стану мамой». Курс «Стану мамой» -это 5 занятий, которы
1 день назад
Уважаемые будущие мамы и папы! Приглашаем Вас в центр будущих родителей "Vitae Nova". Наш центр созд
1 день назад

Вся лента активности

Разбираем важные моменты нововведений для мам

14 июля 2014 - Olga Chapurina
article2116.jpg

 С 2014 года отпуск по уходу за ребенком с сохранением трудового стажа увеличился до 4,5 лет.

 Оговоримся, что ключевое слово -  "с сохранением трудового стажа". Это означает, что увеличился лишь срок ухода за детьми, который учитывается в трудовом стаже. Однако максимальный срок нахождения мамы в отпуске по уходу за ребенком, остается прежним - 3 года.

 Закон распространяется не только на женщин, планирующих уходить в декрет, но и тех, кто уже имеет 3-х детей. Им плюсуются 1,5 года по уходу за 3-м ребенком, которые не были учтены в трудовом стаже.  
Чтобы понять, что нововведение дает мамам, вспомним, какова была ситуация до принятия закона.
 
 Ранее в трудовой стаж засчитывались 1,5 года отпуска по уходу за первым ребенком (даже если декретницы фактически находились в нем три года) и 1,5 года - за вторым ребенком (даже если декретницы фактически находились в нем три года). Таким образом в трудовой стаж засчитывалось не более 3 лет декрета при условии, что у мамочки двое детей. 
 
 Если женщина рожала третьего малыша, срок отпуска по уходу за ребенком не учитывался в трудовом стаже. 
Благодаря тому, что период включаемый в страховой стаж увеличился до 4,5 лет, родители 3-х детей смогут, не прерывая в пенсии, ухаживать за малышами до 1,5 лет. 
 
 Забегая вперед, скажем, что с 2015 года отпуск по уходу за ребенком входящий в трудовой стаж будет увеличен до 6 лет.  Тем самым законодатели учитывают в стаже еще 1,5 года ухода за 4 ребенком.    
 
 Кроме того, увеличилось пособие для уволенных мам.
 
 Раньше женщинам, уволенным по причине ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком, социальная защита предоставляла ежемесячное пособие в размере 40% от средней зарплаты. А мамы, уволенные при тех же обстоятельствах в период по беременности и родам, получали мизерные пособия по безработице. В 2013 году эту несправедливость устранили и теперь декретницам полагаются пособия в размере 40% от средней зарплаты. 
 
 Закон распространяется на тех, кто ушел в отпуск по беременности и родам позже 19 мая 2013 года. 
 

Похожие статьи:

УсыновлениеАдаптация приемного ребенка в семье – первые шаги к сближению

--Корневой раздел--Впервые на сайте?

НовостиДетский отдых по новым правилам

ИнтервьюИнтервью с семейным психологом Кузнецовой Мариной Алексеевной

ЯрМама - портал для родителей и детей - 7766228

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1788 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

← Назад